Mit seinen regionalen Peergroups ermöglicht der DFC Coaching Anfängern, Fortgeschrittenen und Profis, fachliche Weiterbildung, kollegialen Austausch und Intervision für die Entwicklung der eigenen Professionalität und zur Qualitätssicherung. Wir Peergroup Leiter sind vernetzt und bilden uns regelmäßig weiter. Als Kern des DFC und Kontaktpersonen nach außen verstehen wir uns als Vertreter von Werten wie Ethik, Respekt, Authentizität, Zugehörigkeit und Selbstbestimmung. Neben dem fachlichen Weiterbildungsangebot stellen unsere Peergroups eine Gemeinschaft dar, in der Offenheit, Warmherzigkeit und Wertschätzung einen geschützten Rahmen für persönliche Entfaltung und Wachstum der Teilnehmer bilden. In meiner Praxis in Leonberg findet das Treffen einmal im Monat statt. Aufrichtig und fehlerfreundlich profitieren wir voneinander und bauen unsere Fähigkeiten miteinander aus. Während des ‚Trainings‘ sind Erfahrungen in der Position des Coaches ebenso wertvoll, wie in den Settings Klient -mit echten Anliegen oder Beobachter zu sein.

• Gemeinsames Üben von verschiedenen Methoden/Tools

• Coaching Gespräche /Austausch und Netzwerkaufbau

• Erfahrungsaustausch, Neues nehmen/geben, Eigenes einbringen

• Intervisionen

• Vorbereitung auf die DFC- Zertifizierungsprüfung

Aktuelle Bedürfnisse und Anliegen des Einzelnen gestalten unsere Treffen mit